Спеціаліст з розвитку та навчання

Обов` язки

• Організація офлайн і онлайн заходів в Центрі навчання та розвитку: тренінги, конференції, майстер-класи, вебінари.
• Організація навчання з питань охорони праці та підготовка всієї необхідної документації до них.
• Ведення нашої сторінки в соціальній мережі Facebook.
• Щомісячна звітність по відділу навчання.
• Розробка навчальних матеріалів: методичні посібники та відео-уроки.
• Розробка і реалізація тренінгових програм.

Вимоги

• Ви - фахівець з кваліфікації: філологія, журналістика, управління персоналом.
• Досвід роботи в hr-відділі або у відділі навчання персоналу від 1 року.
• Навички SMM: вміння «смачно» писати пости на задану тематику.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Особисті та професійні якості: комунікабельність, посидючість, уважність до деталей, грамотна усна і письмова мова (російська та українська).